研修制度
人は一生学生でいい。
仕事も人生も
学んでも学んでも学びきれないことばかり。
だから一生学生でいい。
赤城乳業はそんな考えのもと、
社会人になっても学ぶことで成長しようとする社員を応援しています。
- 研修制度「ガリガリ君アカデミー」
- 赤城乳業では、人は一生学生でいいという考えのもと、自社の研修制度「赤城社会大学」を制定しています。
社長が学長を務め、仕事に関係するメニューから直接関係ないメニューまで幅広く取り揃え、
学習意欲のある社員に金額面での補助などを提供しています。
- 常に学習する組織に
- 一⼈一人が成⻑出来る環境の提供
※その年ごとに会社が推奨する
通信教育などもメニューに入っています。
| 全社 | 海外研修 感性教育（ミュージカル研修） 通信教育 社外研修 社内留学制度 階層別研修 |
|---|---|
| 開発本部 | マイパフォーマンス（部内全体研修） メーカー勉強会 チーム内研修 管理職研修 |
| 生産製造本部 生産管理本部 |
リーダー研修 資格取得支援 HACCP/FSSC研修 全体勉強会 |
| 営業本部 | M研 YG会 店頭研修 |
| 財務本部 | 課内勉強会 |
※所属に関係なく選べるメニューから、
各本部に特化されたメニューまで、幅広く取り揃えています。