営業本部 営業部
首都圏支店 課長
T.M
- 2007年
- 入社 / 営業部 福岡支店
- 2010年
- 副主任 / 営業部 東京支店
- 2014年
- 主任 / 広域営業 第二部
- 2016年
- 係長 / 営業部 名古屋支店
- 2022年
- 課長 / 営業部 首都圏支店 課長
※本記事は、取材当時（2025年）のものになります。
自分の強みは何だと思いますか？
継続力だと思います。入社3、4年目までは目の前の仕事に精一杯でしたが、小さなことを積み重ねていくことで、副主任になった頃から自分自身の成長を実感できるようになり、少しだけ自信も持てるようになりました。振り返れば、何事も諦めずに継続してきたからこそ今の自分があるのだと思います。これからも毎日の活動を丁寧に積み重ねながら、更なる高みを目指していきます。
転勤を何度も経験していますが、
転勤を伴う異動をどう感じていますか？
一人暮らしの経験自体なかったので入社1年目で福岡支店へ異動が出たときは正直不安がありましたが、新しい土地の良さや自己成長を実感してからは少しずつ抵抗が減っていきました。旅行とは違い、長く住むことでその土地の良さを深く味わえることは、営業ならではの醍醐味だと思います。また、支店の先輩や上司に恵まれ、支えられながら充実した環境の中で成長できたと感じています。
多くの人と関わる機会が多い営業職ですが、
人との関わり方で意識しているポイントは？
人によって価値観が違うということです。学生のときは自分と気が合う人とだけ付き合えば良かったですが、社会人になるとそうもいきません。様々な価値観の方と一緒に仕事をしていきながら、成果を出していく必要があります。自分と違うからといって苦手意識を持つのではなく、こういう価値観の人もいるんだと受け入れることで、より円滑な人間関係が築けるようになります。もし、仕事で人付き合いに悩んでいる方がいらっしゃったら、「こういう考え方もあるんだ」と思い出してくれればと思います。気持ちが少し楽になるかもしれません。
課長職として、日頃部下に対し
意識していることは何ですか？
信頼を積み重ねていくことです。部下がやりたいことができる環境を整え、成果を出すことが私の使命だと考えています。だからこそ、細かい指示を出し過ぎず、部下の主体性や価値観を尊重することを意識しています。あまり短所にばかり目を向けるのではなく、支店メンバーで補い合っていくことで、チームが強くなり、成果も生まれやすくなると感じています。一人ではなく、メンバー全員で前に進んでいきたいと思っています。
今後のキャリアについてどのように考えていますか？
正直、これまで自分のキャリアについて深く考えたことはありませんでした。ただ振り返ると、成功と失敗を地道に積み重ねてきたことが、今の自分を形作っていると思います。私にとって、仕事の軸は「挑戦」です。自分がやりたいことに挑戦できる環境があること、そして、積極的に挑戦し続けることが、何より大切だと考えているので、これからも挑戦ができる場を自ら築き、成長の機会を広げていきたいと考えています。