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採用のスケジュール

採用プロセス 採用活動の流れは以下の通りです。
会社説明会 面接
 
一次選考会 適性検査
 
二次選考会 筆記試験、役員面接、味覚・嗅覚テスト
 
三次選考会 社長・専務面接
論文提出
最終選考会  
 
内定  

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